IFAR Institut

Institut für angwandte Re-Information

Wir arbeiten zum Besten des Ganzen mit Humaneutik® und Re-Information

ist die Lehre vom guten und richtigen Umgang mit sich selbst und
der Menschen untereinander

Bücher und Medien sind Fenster durch die wir schauen.
Humaneutik-Methoden sind Türen durch die wir gehen.

Um dieses Ziel, den guten und richtigen Umgang mit sich selbst und der Menschen untereinander, zu erreichen, bilden wir HUMANEUTIKER® aus. Wichtig ist das Verständnis, was ist gut und was richtig, alles, was dem Besten des Ganzen dient. Was ist das Ganze?
MEHR

 

Was ist Re-Information?

Re-Information ist in der heutigen Zeit der Computer und Datensysteme nichts ungewöhnliches. Unsere Re-Information bezieht sich aber im wesentlichen auf lebende Systeme. Dazu zählen nicht nur Menschen. Re-Information ist auch ideal für Systeme wie Menschengruppen (z.B. Familie, Teams) und Unternehmen geeignet.

Das Prinzip ist einfach. Wie bei einem Software-Programm, das sich durch verschiedene Einflüsse verändern kann und dann fehlerhaft arbeitet, ist es bei den lebenden Systemen auch. Manchmal wird dabei von Veränderunge in der “Blaupause”, dem Bauplan des Systems,  gesprochen. Die Re-Informations-Analyse® deckt diese Fehler auf und korrigiert sie über die Re-Informations-Therapie®. So findet das System zu seiner urspünglichen Idee oder Vision wieder zurück.

Das bedeutet besseres Auskommen miteinander, fairer und harmonischer Umgang, damit alle Betetiligten Respekt und Beachtung finden.

Die Methoden, die wir dazu verwenden, sind sehr vielseitig und so können wir uns jedem Systemfehler mit einer speziellen und individuellen Methode unseres “Werkzeugkoffers” anpassen. Hier nun drei dieser Methoden als Beispiel. Wir beleuchten immer weider eine andere Methode, jetzt die Transaktionsanalyse, ESVI-Consulting und das Enneagramm …..

 

TRANSAKTIONSANALYSE … für gegenseitigen Respekt, Beachtung und Anerkennung

 

 

OKZIDENT  trifft  ORIENT  … Verbindungen und Synergien

 

 

ENNEAGRAMM … damit jeder den Anderen versteht und alle besser miteinander auskommen (Antistress, Antimobbing)

 

 

ESVI-Consulting … für den Erfolg des Unternehmens (das kann auch eine Familie sein!)

 

Alle diese Methoden lassen sich auch sehr gut mit der Re-Informations-Therapie® verbinden.